We are The Advisory Group
皆様が意義のある仕事に就けるよう支援します
アドバイザリーグループの使命は、年齢、性別、学歴、離職期間といった従来の採用基準ではなく、スキル、経験、ポテンシャルに基づいて人材を採用するよう企業様に働きかけること、そして、人材紹介業界に新しい変化を起こしていくことです。私達は“人に対する情熱”を大切にし、見落とされている実力をもつ人達が真に意義のある仕事に就けるよう支援しております。具体的には、ワーキングマザー、シニアワーカーやセミリタイアされた専門家、失業された方など、能力を有しているにもかかわらず、従来の採用基準によって正当な評価を受けていない方々のために尽力しております。
求職者の方求職者の方へ
求職者の方が平等にチャンスを得られるよう全力でサポート
私達の主なミッションは、年齢、性別、学歴、離職期間といった従来の採用基準ではなく、スキル、経験、態度、ポテンシャルといった新たな基準に基づいて人材を採用することを企業様に奨励・提案すること、そして、日本の人材紹介業界に新しい変化を起こしていくことです。
企業の方へ
即戦力となる優秀な人材をご紹介します
企業様のご要望に合わせたコストパフォーマンスの高い最適なソリューションを提供します。雇用に関するあらゆるサービスを当社にお任せ頂く事で、人材獲得に必要とされる時間や労力を、御社の事業運営の為に活用することが出来ます。
Advisory Groupが選ばれる理由
私たちは従来の人材紹介モデルにとらわれず、現代の企業と求職者の実際のニーズによりよく応えることを目指しています。
私たちは、才能を見落とされた人達が意義ある仕事に就けるよう支援しております。具体的には、シングルマザー、ワーキングマザー、シニアワーカーやセミリタイアされた専門家、失業された方など、能力を有しているにもかかわらず、従来の採用基準によって正当な評価を受けていない方々のために尽力しております。私たちの目標は、見落とされた人材が企業に貢献し、仕事において自分の目的を見いだすことができるように支援することです。
求職者の方
企業の方
Who we work with
CORPORATE BRANDS
- ラグジュアリー ・リテール ・ファッション
- 食品・飲料 ・ FMCG
- 消費財・製造業
- 製薬・医療機器・ヘルスケア
- IT・Pre IPO・SME・ベンチャー企業・スタートアップ企業
CONSULTING FIRMS
- 法律事務所
- 4大会計事務所
- 人事＆コンサルティング
- 広告とブランディング
- IT デジタル
- 戦略・経営コンサルティング
What we offer
OUR FUNCTIONAL SPECIALIZATION
- 経理・財務
- セールス・マーケティング
- 人事・総務
- IT ＆テクノロジー
OUR HR SOLUTIONS
- 正社員
- 契約社員
- 派遣社員
- 紹介予定派遣
- 業務委託・アウトソーシング
当社のプロセス
当社のアドバイザーが訪問またはお電話にて採用要件について詳しくお伺いし、時間をかけて企業の人材要件を慎重に評価・明確にした上で、当社が提供する複数の採用ソリューションをご提案いたします。
スクリーニングとショートリスト
初回のミーティングから48〜72時間以内に、アドバイザーが広範囲なデータベース、オンラインリソース、そして幅広いネットワークを活用してスクリーニングするための候補者のショートリストを提供します。
アドバイザーによる候補者の面接
当社のアドバイザーは、選考対象となる候補者と直接求人内容について話し合い、経験、スキルセット、言語能力、求人への興味、クライアント企業とのカルチャーフィットを慎重に評価します。当社のアドバイザーは、スクリーニングを通過した候補者をクライアント企業に推薦し、当社のオフィスまたは企業様のオフィスで面接を手配します。
交渉
プロセス全体を通じて、当社のアドバイザーはクライアント企業と候補者の両方にフィードバックを提供します。クライアント企業が候補者を採用することを決定した場合、当社のアドバイザーは年収、労働条件、開始日などの雇用条件を候補者とクライアント企業との間で交渉します。
採用
採用が決定し、内定承諾書へ署名された場合、候補者が署名した当日に人材紹介手数料の請求書をお送りいたします。一定期間内に候補者が個人的な理由でクライアント企業を退職した場合、無償で代替候補を提供します。
お取引のある企業様
