Jyunpeiは、5年以上にわたり高い成果を生み出してきたリクルートメントのプロフェッショナルです。
コンサルティング型のアプローチを強みとし、企業が求める人材像と候補者のキャリアビジョンを的確につなげています。
高度な専門性や複雑な条件を伴う採用案件にも柔軟に対応し、市場理解力と優れたコミュニケーション力を活かしながら、多様なステークホルダーの期待を調整し、最適なマッチングを実現しています。

コアスキル・専門領域

• 採用プロセス全般のマネジメント
企業カルチャーに適した優秀な人材の発掘・選考・紹介において、確かな実績を持っています。

• コンサルティブパートナーシップ
クライアント・候補者双方に対し、信頼できるアドバイザーとして、市場分析やキャリア戦略を含めた提案を行っています。

• 複雑な採用案件への対応力
難易度の高い採用や交渉においても、関係者間のバランスを取りながら、長期的な定着を見据えた採用支援を行っています。

• 異文化コミュニケーション力
高いEQ（感情知能）と、多様なビジネス環境への理解を活かし、国際的な環境でも円滑なコミュニケーションを実現しています。