英語教育に約5年、オペレーション管理・人事サポート・採用業務に2年の経験があり、人と組織を支えることを軸にキャリアを築いてきました。

こうした経験を通じて、私は裏方として他者をサポートする役割に最もやりがいを感じることに気づきました。効率的な仕組みを作り、課題を解決し、チームが最大限の力を発揮できるような運営面でのサポートを提供することにやりがいを感じています。この気づきが、組織力・コミュニケーション力・細部への配慮を活かして、従業員やクライアント、そして事業そのものを支えることができる人事オペレーション・管理業務へと自然に私を導きました。