ひとみは、経営企画・広報・新規事業立ち上げの経験を経て、近年は人事領域に注力しています。
採用戦略の立案、評価制度設計、オンボーディングや研修プログラムの構築など、企業の人事体制を多面的にサポート。
特にスタートアップやサービス業界の企業に対しては、エンプロイヤーブランディングやSNSを活用したPR戦略、労務対応など、各社のニーズに合わせた実践的な支援を行っています。
「人と組織をつなぐ架け橋」として、クライアントと共に歩みながら支援する姿勢を大切にしています。